Descrierea proiectului

Obiectivul proiectului este diversificarea serviciilor oferite de catre ANOFM clientilor sai – persoane aflate in cautarea unui loc de munca si operatori economici – prin dezvoltarea, in parteneriat cu Italia Lavoro, a unui serviciu de mediere la nivel international. Caracteristica principala a acestui serviciu nou de ocupare este faptul ca el este personalizat in functie de nevoile cetatenilor romani emigrati in Italia si care doresc sa se intoarca acasa. Acest lucru il si diferentiaza, de altfel, de serviciile oferite la nivel europen prin reteaua EURES.

Institutii guvernamentale ca si reprezentantii mass media au relevat faptul ca o parte dintre conationalii nostri care au emigrat, nu s-au integrat pe piata muncii si poate nici in mediul social al tarilor recipiente. Sunt de asemenea recunoscute la nivel national multele probleme familiare aparute ca urmare a migratiei in cautarea unui loc de munca. Cele mai impresioanate si cu consecinte greu de inlaturat pe termen lung sunt dramele copiilor care cresc fara parinti sau chiar sunt abandonati de catre acestia. Traim insa in epoca globalizarii, mobilitatea fortei de munca este o solutie la problemele economice actuale, drept care tot ce se poate face la nivel guvernamental este urmarirea fenomenului migratiei si a consecintelor lui si interventii de sprijinire acolo unde este nevoie. In acest sens isi propune sa actioneze si MEDIT.

Cum se va realiza acest lucru? Prin trei linii principale de actiune:

1. crearea unui model de cooperare transnationala in vederea popularizarii, pe de o parte a ofertei personalizate de locuri de munca vacante din Romania si pe de alta parte a necesarului de forta de munca specializata in Romania, in rindul emigrantilor romani din Italia. Pentru personalizarea ofertelor prezentate, MEDIT ca actiona pe doua planuri:
 
• prin activitati corelate desfasurate in Romania si Italia se vor defini asteptarile muncitorilor romani in legatura cu oferta de munca de acasa, astfel incit aceasta sa-i determine sa se intoarca;
 
• pe baza informatiilor obtinute, in Romania se vor proiecta instrumente de motivare (financiare, juridice, bancare, sociale) care sa faca locurile de munca mai atractive si sa asigure necesarul de forta de munca specializata.
 
2. crearea unei platforme tehnologice care sa faca posibila diseminarea rapida si cu costuri reduse a informatiilor despre locurile de munca si despre forta de munca disponibile ca si despre legislatia care se aplica in domeniul ocuparii fortei de munca in ambele tari. Se vor utiliza Internetul si cele mai noi tehnologii informatice (baze de date, site-uri si portale, job matching) in vederea culegerii, procesarii si furnizarii de informatii, catre fiecare grup de beneficiari avut in vedere.
 
3. proiectarea si aplicarea unui Plan de comunicare, continuu atat pe parcursul implementarii proiectului cat si dupa punerea in functiune a serviciului nou creat, cu actiuni specifice ambelor tari partenere. Tot in cadrul comunicarii se inscriu si activitati de pregatire a agentilor de ocupare din cele doua tari (specialisti din cadrul serviciilor de ocupare) pentru intelegerea si utilizarea cu succes a lui. Planul de comunicare va folosi canale media traditionale (presa scrisa si audio vizuala) dar si Internetul si va fi revizuit periodic pentru a fi in concordanta cu evolutia economica, sociala si tehnologica.

In spatele acestor trei directii de actiune se desfasoara un Plan amplu de activitati specifice care vor incepe efectiv din luna noiembrie. Termenul oficial de incepere a proiectului a fost 2 iunie 2009, data de la care pina in prezent s-au desfasurat activitati adminsitrative (formarea echipelor, angajarea expertilor, crearea metodologiilor si a procedurilor de lucru in cadrul proiectului) si de proiectare executiva (detalierea activitatilor si alocarea resurselor). Termenul propus pentru finalizarea proiectului este martie 2011, dupa care va urma utilizararea efectiva a serviciului. Asteptam ca beneficiile utilizarii MODELULUI DE COOPERARE TRANSNATIONALA IN VEDEREA INTOARCERII MUNCITORILOR ROMANI sa se poata masura la sfirsitul anului 2011. Evident toate rezultatele vor fi puternic influentate de evolutia economiei globale.

Echipele celor doi parteneri responsabili de implementare includ specialisti reprezentativi pentru:

• piata muncii la nivel local din Romania si Italia (ANOFM si Italia Lavoro)
 
• piata muncii la nivel international (Institutul National de Cercetare Stiintifica in Domeniul Muncii si Protectiei Sociale)
 
• asociatii sindicale (BNS, Meridian)
 
• asociatii patronale (UGIR, UGIR 1903)

MEDIT isi propune sa colaboreze la implementarea proiectului cu reprezentanti autorizati si ai altor institutii care pot cotribui la realizarea obiectivelor propuse, ca de exemplu:

• organisme guvernamentale (Ministerul Muncii, Ministerul pentru Intreprinderi mici si mijlocii, Ministreul Finantelor, ANAF, Ministerul Educatiei);
 
• asociatii neguvernamentale care activeaza in domeniul social.

ANOFM, ca si Beneficiar al finantarii si rezultatelor proiectului asigura managementul de proiect, urmareaşte cu atentie respectarea procedurilor europene si a standardelor de urmarire si raportare asociate lor si va asigura sustenabilitatea proiectului dupa ce va fi dat in functiune pentru utilizatori.